به گزارش "ورزش سه"، جنجالیترین پرونده در زمان مدیریت فرشید سمیعی...
به گزارش "ورزش سه"، جنجالیترین پرونده در زمان مدیریت فرشید سمیعی به عنوان مدیرعامل و احمد شهریاری در مقام رئیس هیئت مدیره، جذب بازیکنان بوسنیایی بدون هماهنگی با کادرفنی بود. جدایی این دو بازیکن هزینههای سنگینی بر دوش باشگاه گذاشت و حالا مدیران فعلی باشگاه ناچارند پیامدهای حقوقی و مالی آن را پیگیری کنند. این موضوع در کنار پروندههای متعدد خارجی و داخلی سالهای اخیر، بار دیگر اهمیت دقت حقوقی در قراردادها، هماهنگی میان کادر فنی و مدیریت و پرهیز از تصمیمات هیجانی در بازار نقلوانتقالات را نشان میدهد. علی تاجرنیا، رئیس هیئتمدیره و سرپرست مدیرعاملی استقلال، پس از مجمع عمومی باشگاه، درباره پرونده بازیکنان بوسنیایی اظهار داشت: «این پرونده مربوط به دوره قبل است. واقعیت این است که ما در فوتبال با پروندههای متعددی روبهرو هستیم که در گذشته شکل گرفته و بعضاً باشگاهها را دچار ضرر و زیان کرده است.» او ادامه داد: «بخش عمدهای از این مشکلات به این برمیگردد که در قراردادها باید همه موارد حقوقی با دقت رعایت شود. گاهی طرف مقابل از وکلای باتجربه و مبرز استفاده میکند، اما ما پیشبینیهای لازم را انجام نمیدهیم و همین موضوع مشکلاتی را ایجاد میکند.» تاجرنیا با اشاره به نقش ناهماهنگیهای فنی و مدیریتی در برخی جذبها گفت: «در مورد بازیکنان بوسنیایی، یک عدم هماهنگی میان کادر فنی و بخش مدیریتی هم وجود داشت. کادر فنی بازیکنان خاص خودش را مدنظر قرار میدهد، اما از طرف دیگر مدیریت باشگاه باید توجه کند که جذب یک بازیکن در بلندمدت چقدر به سود باشگاه است. اگر این هماهنگی وجود نداشته باشد، اتفاقاتی رخ میدهد که فصل گذشته در مورد بازیکنان بوسنیایی شاهد آن بودیم.» او افزود: «حتی در همین فصل هم دیدیم برخی از بازیکنان خوب ما که حالا به تیم ملی دعوت شدهاند، به دلیل نظر کادر فنی در باشگاه نیمکتنشین بودند. بنابراین باید میان تصمیمات فنی و مدیریتی همراهی و هماهنگی بیشتری وجود داشته باشد.» رئیس هیئتمدیره استقلال در ادامه به فضای نقلوانتقالات و فشارهای بیرونی اشاره کرد و گفت: «بخش مهم دیگری از این مسئله به فضایی برمیگردد که در نقلوانتقالات شکل میگیرد. یک بازیکن مطرح میشود، فضای رسانهای و هواداری به او میپردازد، واسطهها هم وارد میشوند و این ذهنیت را ایجاد میکنند که اگر استقلال این بازیکن را نگیرد، باشگاه رقیب او را جذب میکند. همین موضوع فشار زیادی به مدیریت وارد میکند.» تاجرنیا ادامه داد: «در چنین شرایطی، بازیکن هم تعهدات بیشتری مطالبه میکند، برخی شروط را نمیپذیرد و قیمت خود را بالا میبرد. از طرف دیگر هم فشار روی مدیریت وجود دارد. من دقیقاً به یاد دارم در شروع فصل، درباره برخی بازیکنانی که امروز نسبت به عملکرد فنی آنها انتقادهایی مطرح میشود، همان زمان بر اساس ویدیوها و فضاسازیها نگاه مثبتی وجود داشت و بخشی از جذب آنها با فشار فضای هواداری انجام شد.» او در پاسخ به این سؤال که آیا منظورش موسی جنپو است، گفت: «من اسم نمیبرم. همه بازیکنان محترم هستند و بحث من شخص خاصی نیست. موضوع اصلی این است که وقتی مدیریت تحت فشار قرار میگیرد و احساس میکند اگر بازیکنی را جذب نکند، رقیب او را میگیرد، تصمیمگیری از مسیر طبیعی خود خارج میشود.» تاجرنیا تأکید کرد: «باید اجازه بدهیم مدیریت باشگاه با آرامش و نگاه بلندمدت تصمیم بگیرد. استقلال به بازیکنان جوان نیاز دارد؛ بازیکنانی که بتوانند چند سال برای باشگاه بازی کنند. متأسفانه اخیراً رویهای باب شده که بازیکن یک یا دو سال در تیم میماند و بلافاصله قیمت خود را بالا میبرد تا به باشگاه دیگری برود.» او افزود: «در گذشته بازیکنانی داشتیم که ۱۰ یا ۱۲ سال برای استقلال بازی میکردند، اما حالا بازیکنی که شش ماه آمده میگوید اگر قرارداد من را افزایش دهید میمانم و اگر نه، باشگاه دیگری من را میخواهد. این روش درستی نیست. فضای هواداری و رسانهای، بهویژه در فضای مجازی، گاهی مدیرعامل را تحت فشار قرار میدهد که اگر این بازیکن جذب نشود، باشگاه ضرر کرده است.» رئیس هیئتمدیره استقلال در پایان گفت: «اگر خدا کمک کند و در این مدت بتوانم در خدمت باشگاه باشم، تلاش ما این است که درگیر چنین فضاهایی نشویم. از هواداران هم میخواهم اعتماد کنند. ما علاوه بر اینکه هوادار استقلال هستیم، دلسوز باشگاه هم هستیم و مسئولیت تصمیمات را درک میکنیم. میدانیم اگر اشتباهی رخ دهد، چه فشاری به باشگاه وارد میشود. استقلال اسکلت اصلی تیم را حفظ کرده و قرارداد بیشتر بازیکنان دو ساله است. فقط نیاز به مقداری تقویت داریم که انشاءالله آن را هم انجام خواهیم داد.»
دیدگاهتان را بنویسید