به گزارش ورزش سه، باشگاه تاتنهام روزهای پرآشوبی را تجربه...

به گزارش ورزش سه، باشگاه تاتنهام روزهای پرآشوبی را تجربه میکند. پس از ربع قرن حضور دنیل لِوی در رأس مدیریت باشگاه، او به شکلی شوکهکننده و جنجالی برکنار شد. رئیس ۶۳ ساله اسپرز در روزهای آغازین ماه جاری میلادی بدون هشدار قبلی از سمتش کنار گذاشته شد؛ اجازه ورود به کمپ تمرینی پیدا نکرد و وسایل شخصیاش در یک جعبه مقوایی به او تحویل داده شد. این پایان غیرمنتظره برای مردی بود که نامش با تاریخ مدرن باشگاه گره خورده است. کودتای خانواده لوئیس بر اساس گزارشها، تصمیم برکناری او با هدایت پشت پرده خانواده لوئیس، مالکان اصلی باشگاه به واسطه گروه ENIC، گرفته شد. ویوین و چارلز، فرزندان میلیاردر بریتانیایی جو لوئیس، به دنبال تغییرات بنیادین برای بازگرداندن تاتنهام به مسیر موفقیت هستند. این تحولات پیشتر با اخراج آنگه پوستکوگلو، سرمربی فاتح لیگ اروپا، آغاز شد و جای او را توماس فرانک، مربی سابق برنتفورد گرفت شوک به لِوی اخبار تازه در انگلیس حکایت از آن دارد که لِوی خبر برکناریاش را از پیتر کرینگتون، عضو تازهوارد هیأت مدیره، دریافت کرد. این برای او غافلگیرکننده و سنگین بود، بهویژه پس از به موفقیت رساندن خریدهای مهمی مثل ژاوی سیمونز و رندال کولو موانی. با این حال، او حتی فرصت خداحافظی با کارکنان یا جمعآوری وسایلش را هم پیدا نکرد. رئیس بیست و پنج ساله تاتنهام باورش نمیشد که او را مثل دستمال استفاده شده دور انداختهاند. از ورزشگاه مدرن تا تصمیمات پرحاشیه اگرچه لِوی همچنان ۲۶ درصد از سهام باشگاه را در اختیار دارد، اما نفوذ اجراییاش با انتصاب وینای ونکاتیشام، مدیر پیشین آرسنال، به صفر رسیده است؛ انتصابی که به دلیل رقابت سنتی دو باشگاه همسایه در لندن، حساسیتها را دوچندان کرده است. میراث لِوی همچنان محل مناقشه است: از یکسو او سازنده ورزشگاه میلیاردی و مدرن تاتنهام است که یکی از بهترینهای جهان به شمار میرود، اما از سوی دیگر نامش با تغییرات پیاپی مربیان و سیاستهای نقلوانتقالاتی بحثبرانگیز گره خورده است. حالا برکناری او میتواند مسیر باشگاه را به سمت بازسازی مدیریتی و حتی تغییر هویت در سالهای آینده سوق دهد؛ در حالی که هواداران همچنان دو دستهاند و درحالیکه گروهی او را به شدت ستایش میکنند گروهی دیگر معتقدند به دلیل حضور لوی بود که تاتنهام سالهای سال نتوانست حتی به یک جام برسد.
دیدگاهتان را بنویسید