به گزارش "ورزش سه"، فن‌خال در تابستان ۲۰۱۴ وارد اولدترافورد شد و...
به گزارش "ورزش سه"، فن‌خال در تابستان ۲۰۱۴ وارد اولدترافورد شد و ماموریتش این بود تا پس از آن که دیوید مویس تنها ۱۰ ماه در موقعیت دشوار جانشینی سر الکس فرگوسن دوام آورد، این باشگاه را بازسازی کند. این سرمربی هلندی دو سال را در منچستریونایتد سپری کرد، پیش از آن که تنها چند روز پس از پیروزی تیمش برابر کریستال پالاس و قهرمانی در جام حذفی از سمتش برکنار شود. حالا که منچستریونایتد در آستانه یک تابستان دیگر پر از تغییرات بنیادی پس از بدترین فصل تاریخ این باشگاه در لیگ برتر انگلیس قرار دارد، فن خال تاکید می‌کند که نبود انسجام در سیاست جذب بازیکن، دلیل اصلی مشکلات مداوم این تیم در زمین مسابقه است. این مربی هلندی در گفت‌وگو با اسکای اسپورت در این باره اظهار داشت: «آنها یک باشگاه تجاری هستند، نه یک باشگاه فوتبال. پیش‌تر هم این را گفته‌ام و این همیشه دشوار است. وقتی این سرمربی نیست که تصمیم می‌گیرد چه بازیکنانی باید جذب شوند، کار بسیار دشوار می‌شود.» وقتی از او پرسیده شد که آیا معتقد است سرمربیان باید کنترل بیشتری روی نقل و انتقالات داشته باشند، فن‌خال تاکید کرد که تنها در این صورت می‌توان عملکرد آنها را به درستی قضاوت کرد. او گفت: «فکر می‌کنم این همان شیوه‌ای است که باید باشد. چون در این حالت، اگر سرمربی نتیجه نگیرد، می‌توان او را اخراج کرد. اما وقتی افراد دیگری بازیکن جذب می‌کنند، در این صورت مشکل به وجود می‌آید. باید دانش و جهت‌گیری سرمربی را در اختیار داشت چون او است که باید بازیکنان را تمرین دهد و نیاز به آنها را در ترکیب بررسی کند.» سرمربی سابق تیم ملی هلند افزود که منچستریونایتد بهتر است در بازار نقل و انتقالات از رویکرد رقبای اصلی‌اش الگوبرداری کند. او در پایان گفت: «آرنه اشلوت کسی است که به مدیر فنی تیمش می‌گوید باید فلان بازیکن را بخری، به او توجه کن.»
دیدگاهتان را بنویسید